Parcours COLIBRI
COLIBRI
Mon Travail : sens et avenir
Intégrer conscience et action dans le monde professionnel.
Le monde professionnel est devenu volatil, incertain, complexe et ambigu. Les anciens repères s'effacent progressivement, les organisations se transforment, les valeurs évoluent, les attentes envers les équipes changent profondément…
La question
Vivre l'émergence d'une nouvelle conscience
Comment vivre concrètement l’émergence d’une nouvelle conscience personnelle dans mes relations professionnelles et dans les systèmes auxquels j'appartiens ?
Cette question demeure souvent ouverte après un travail personnel comme le Processus Hoffman ou le SAT. Le parcours COLIBRI est né de ce constat.
La méthodologie
Une approche résolument expérientielle
L'objectif n'est pas d'apporter des réponses toutes faites, mais de permettre à chacun de développer une manière plus consciente d'habiter son travail.
Cartographie préalable
En amont, chaque participant réalise sa Cartographie COLIBRI : un outil d'auto-observation qui explore ses réflexes de posture, ses ressources et ses défis actuels.
Situations professionnelles réelles
Les participants travaillent sur leurs situations et problématiques réelles rencontrées. Celles-ci deviennent la matière première de leurs parcours.
Approches expérientielles
Réflexion, travail corporel, mises en situation, constellations systémiques, pratiques de présence et intelligence collective.
C · O · L · I · B · R · I
Sept portes d'entrée pour observer sa posture
Observer la réalité professionnelle dans laquelle nous agissons.
Retrouver une direction porteuse de sens.
Comprendre les interactions et les dynamiques qui influencent notre travail.
Reconnaître sa propre structure interne de personnalité, ses mécanismes et leurs origines.
Développer une présence active qui aligne le mental, l’émotionnel et le corporel.
Cultiver avec responsabilité une alternative à la performance à tout prix.
Transformer les prises de conscience individuelles en gestes professionnels concrets.
Pour qui ?
À qui s'adresse COLIBRI ?
Aux personnes qui, ayant suivi le Processus Hoffman, le programme SAT ou un travail approfondi de développement personnel ou coaching, souhaitent aujourd'hui franchir une nouvelle étape : intégrer la transformation intérieure dans leur pratique professionnelle et leur manière d'être en relation.
Aux membres d’une organisation — managers, teamleaders, coachs, consultants, responsables RH … — qui désirent agir avec plus de conscience, de cohérence et de responsabilité.
- Managers et dirigeants
- Teamleaders
- Coachs et consultants
- Responsables RH
- Anciens du Processus Hoffman
- Participants au programme SAT
L'équipe
Les intervenants
Trois praticiens qui conjuguent parcours académiques, cliniques et expérientiels au service d'une transformation intégrée.
Au-delà du parcours
La Communauté COLIBRI
Un espace d'échanges et d'entraide réservé aux anciens participants pour partager des expériences, réfléchir ensemble à des situations professionnelles complexes et poursuivre l'intégration des apprentissages dans la durée.
Le véritable changement ne consiste pas à devenir quelqu'un d'autre, mais à habiter autrement les systèmes auxquels nous appartenons.